Une méthode originale et distrayante pour expliquer l’importance du DD à un dirigeant

Il y a énormément d’effervescence et d’engouement dans nos bureaux ces jours-ci à l’approche du lancement du Programme de formation/coaching BNQ 21000 à l’intention des PME.

Si vous ne savez pas de quoi je parle, retournez lire mes derniers billets (ici et ici)

La période d’inscription sera du 4 février, dès 10h, au 20 février, jusqu’à minuit.

»»Cliquez ici pour en savoir plus et recevoir toutes les mises à jour!««

Mais ce n’est pas à ce sujet que je vous écris aujourd’hui…

En décembre dernier, j’ai été invité par le CORIMM pour assister à l’allocution de M. Georg Kell, directeur exécutif du Global Compact des Nations unies, un programme qui regroupe plus de 10,000 entreprises engagées à respecter les principes du développement durable et à améliorer leur performance.

À la fin de la rencontre, j’ai pu avoir un court entretien privé avec lui dans un petit salon. Je lui ai alors demandé LA question que l’on me pose le plus souvent:

«Comment convaincre un patron d’adhérer au développement durable?»

Sa réponse m’a RENVERSÉE!

Ce n’était pas du tout ce à quoi je m’attendais. Ça dure à peine 40 secondes et vous devez absolument entendre la technique qu’il propose… [Téléchargez la TRADUCTION]

Qu’en pensez-vous?  Est-ce quelque chose que vous feriez avec votre patron?

Comme d’habitude, je vous invite à partager votre opinion dans la section commentaire. Je suis vraiment curieux de savoir si cela vous a laissé aussi perplexe que moi.